Naloga države je, da ustvari ustrezne pogoje za odločanje za družino in doseganje visoke ravni kakovosti življenja družin ter da zagotavlja varstvo in zaščito vseh družinskih članov (še posebej otrok). Delno država to počne s prispevanjem k stroškom za preživljanje, s skrbjo in varstvom otrok ter podeljevanjem posebnih pravic zaradi starševstva. Pravice so opredeljene v Zakonu o starševskem varstvu in družinskih prejemkih.
Kazalo:
- 1. Oblike dopustov / nadomestil
- 1.1 Materinski dopust / nadomestilo
- 1.2 Starševski dopust / nadomestilo
- 1.3 Očetovski dopust / nadomestilo (15) in starševski dopust / nadomestilo očeta (60 dni)
- 2. Pomoč ob rojstvu otroka
- 3. Starševski dodatek
- 4. Pravica staršev do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva
- 5. Pravica do plačila prispevkov za socialno varstvo zaradi starševstva v primeru štirih ali več otrok
- 6. Nadomestilo v času odmora za dojenje
- 7. Pravice za otroke, ki potrebujejo posebno nego
- 7.1 Delno plačilo za izgubljen dohodek
- 7.2 Dodatek za nego otroka
- 7.3 Pravica staršev do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva
- 8. Otroški dodatek
- 9. Dodatek za veliko družino
1. Oblike dopustov / nadomestil
Oblike dopustov oz. nadomestil se določajo glede na status upravičenca/ke, in sicer:
- Če je upravičenec/ka zavarovan/a za starševsko varstvo (zaposlitev / samozaposlitev, prejemnik/ca nadomestila za čas brezposelnosti, itd.), je upravičen/a do dopusta in nadomestila.
- Če je upravičenec/ka brezposeln/a, ampak je bil/a zavarovan/a za starševsko varstvo vsaj 1 leto v zadnjih treh letih, je upravičen/a do nadomestila brez dopusta.
Ti statusi veljajo za vse spodaj opisane pravice (materinski dopust in materinsko nadomestilo, starševski dopust in starševsko nadomestilo, očetovski dopust in očetovsko nadomestilo).
1.1 Materinski dopust / nadomestilo
Pravico do materinskega dopusta in/ali nadomestila ima mati otroka, ki je zavarovana za starševsko varstvo (zaposlena, prejemnica nadomestila za čas brezposelnosti, itd.) oziroma ima 12 mesecev ali več zavarovalne dobe v zadnjih treh letih. V posebnih primerih lahko isto pravico koristi oče otroka, posvojitelj ali rejnik.
Materinski dopust/nadomestilo se začne 28 koledarskih dni pred PDP.
Vlogo za materinski/starševski dopust/nadomestilo se lahko odda največ 60 dni in najmanj 30 dni pred PDP na vlogi – VLOGA MATERE OB ROJSTVU OTROKA »OBRAZEC S-1/1«, če je redno zaposlena, oziroma VLOGA ZA UVELJAVITEV PRAVICE DO NADOMESTILA BREZ DOPUSTA »OBRAZEC S-2/1«, če pred nastopom ni zaposlena izpolnjuje pa pogoj 12 mesecev zavarovalne dobe v zadnjih treh letih.
Nujna priloga k vlogi je kopija 1. in 5. strani Materinske knjižice oziroma potrdilo ginekologa o predvidenem datumu poroda.
Materinsko nadomestilo se določi na enak način kot starševsko in očetovsko nadomestilo.
Materinsko, očetovsko in starševsko nadomestilo, ki se izplačujejo v času materinskega, očetovskega in starševskega dopusta, znaša 100 % osnove. Materinsko nadomestilo je navzgor neomejeno, najvišje očetovsko in starševsko nadomestilo pa je navzgor omejeno na 2,5 kratnik zadnje znane povprečne bruto plače v Republiki Sloveniji za preteklo leto oziroma predpreteklo leto, če za preteklo leto še ni znana, kot jo ugotovi Statistični urad Republike Slovenije. Osnova za materinsko, očetovsko in starševsko nadomestilo je povprečna osnova, od katere so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo v strnjenih 12 mesecih, pri čemer se kot zadnji mesec šteje osnova od katere so bili obračunani prispevki v predpreteklem mesecu od vložitve prve vloge za dopust (primer: vloga vložena v maju 2025, upoštevajo se plače od marec 2024 do februar 2025 – izplačana v marcu 2025). Center za socialno delo sam pridobi podatke o osnovi od Finančne uprave.
Materinsko nadomestilo brez dopusta, ki ga uveljavljajo brezposelne matere, pod pogojem, da izpolnjujejo pogoj, da so bile v zadnjih treh letih zavarovane za starševsko varstvo 12 mesecev zavarovalne dobe (v zadnji treh letih so bile: zaposlene, prejemnice nadomestila za čas brezposelnosti, itd.), vendar trenutno niso zavarovane za starševsko varstvo en dan pred nastopom, se izračunava nadomestilo na poseben način, kjer se upošteva dolžina zavarovalne dobe. Omenjeni status se enako upošteva tudi pri pravicah starševskega nadomestila brez dopusta ter očetovskega nadomestila brez dopusta.
1.2 Starševski dopust / nadomestilo
Pravico do starševskega dopusta/nadomestila ima mati in oče otroka, v posebnih primerih tudi druga oseba, posvojitelj ali rejnik. Pravica nastopi naslednji dan po prenehanju materinskega dopusta/nadomestila in traja predvidoma 320 dni. Vsakemu od staršev pripada po 160 dni pri čemer lahko oče materi otroka prepusti vseh 100 dni in tako koristi mati otroka vseh 260 dni starševskega dopusta/nadomestila.
Mati lahko očetu otroka prepusti 100 dni starševskega dopusta/nadomestila, kar pomeni, da je 60 dni neprenosljivih na očeta otroka.
Neprenosljiv del starševskega dopusta v trajanju največ 60 dni vsak od staršev lahko prenese in izrabi do osmega leta starosti otroka.
Način izrabe starševskega dopusta/nadomestila se opredeli v vlogi »OBRAZEC S-1/1«.
V primeru posebne izrabe starševskega dopusta/nadomestila (istočasno, izmenično, prenos dni …) pa se poleg vloge izpolni še DOGOVOR MED STARŠEMA »PRILOGA S.2«, oče otroka pa mora vložiti vlogo – VLOGA OČETA/DRUGE OSEBE ZA UVELJAVITEV PRAVIC OB ROJSTVU OTROKA »OBRAZEC S-1/3.
Koriščenje prenesenega starševskega dopusta se sporoča na obrazcu – Obvestilo o izrabi prenesenega starševskega dopusta »PRILOGA S-3«.
Starševski dopust se podaljša v primeru: rojstva dvojčkov (90 dni), ob rojstvu več hkrati živorojenih otrok (za vsakega 90 dni), rojstva nedonošenčka (za toliko dni, kolikor je nosečnost bila krajša od 260 dni), da ob rojstvu starša že varujeta dva/tri/štiri otroke do 8. leta starosti najmlajšega otroka (dva otroka – 30 dni, tri otroke – 60 dni, štiri otroke – 90 dni).
Če otrok potrebuje posebno varstvo in nego se dopust lahko podaljša za 90 dni (na podlagi mnenja strokovne komisije).
Oče otroka svojih 60 dni neprenosljivega starševskega dopusta, uveljavlja na enotni vlogi VLOGA OČETA OB ROJSTVU OTROKA, »OBRAZEC S-1/2«. , ki ga lahko izrabi tudi v času materinskega in starševskega dopusta matere, in sicer do 8. leta starosti otroka.
1.3 Očetovski dopust / nadomestilo (15) in starševski dopust / nadomestilo očeta (60 dni)
Očetovski dopust traja v strnjenem nizu 15 koledarskih dni. Očetovski dopust se izrabi PO rojstvu otroka, najkasneje do 3. meseca starosti otroka. V primeru rojstva dvojčkov ali več hkrati živorojenih otrok se trajanje pravice podaljša za 10 dni.
Izpolniti je potrebno vlogo – VLOGA OČETA OB ROJSTVU OTROKA »OBRAZEC S-1/2«.
Vlogo je potrebno oddati PO rojstvu, najkasneje na PRVI DAN OČETOVSKEGA DOPUSTA. V primeru zunajzakonske skupnosti je treba za uveljavljanje te pravice po rojstvu otroka predložiti zapisnik o priznanju očetovstva.
Na tej vlogi se lahko označi tudi starševski dopust / nadomestilo očeta.
Oče otroka svojih 60 dni neprenosljivega starševskega dopusta lahko izrabi v času materinskega in starševskega dopusta matere, in sicer do 8. leta starosti otroka.
Koriščenje prenesenega starševskega dopusta se sporoča na obrazcu – Obvestilo o izrabi starševskega dopusta »PRILOGA S-3«.
2. Pomoč ob rojstvu otroka
Je enkratni denarni prejemek 441,60 EUR, namenjen nakupu opreme za novorojenca. Do pomoči ob rojstvu otroka je upravičena mati ali oče otroka. V posebnih primerih lahko to pravico uveljavlja druga oseba, posvojitelj ali rejnik. Vlagatelj mora dejansko bivati na območju Republike Slovenije in imeti vsaj začasno prebivališče.
Pravico se uveljavlja na centru za socialno delo, ki je krajevno pristojen glede na materin stalni/začasni naslov v Sloveniji. Če mati ne prebiva na območju Slovenije pa glede na naslov vlagatelja. Pravico se uveljavlja največ 60 dni pred predvidenim datumom poroda (v nadaljevanju: PDP) ali najkasneje po rojstvu v roku 60 dni od dneva rojstva.
Pravico se lahko uveljavlja tudi na obrazcih za materinski/starševski dopust, očetovski dopust ali starševski dodatek ali na posebni vlogi »OBRAZEC DP-2«.
3. Starševski dodatek
Starševski dodatek je denarna pomoč, ki pripada staršu, ki uveljavlja pravice po rojstvu otroka in ni upravičen do materinskega/starševskega nadomestila iz naslova zavarovanja za starševsko varstvo. Pravico do starševskega dodatka ima oseba, ki ima vsaj začasno prebivališče in dejansko biva v Republiki Sloveniji.
Starševski dodatek traja 365 dni od rojstva otroka. Pravica se lahko podaljša na isti način kot starševski dopust, razen posebne nege in varstva.
Višina starševskega dodatka je 507,43 EUR mesečno, ki se usklajuje z določili ZUTPG.
Vlogo je potrebno oddati najkasneje 30 dni PO rojstvu in priložiti kopijo 1. in 5. strani Materinske knjižice in rojstnega lista otroka.
4. Pravica staršev do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva
Pravico lahko koristi starš, ki:
- varuje in neguje enega otroka (do 3. leta starosti),
- varuje in neguje težje gibalno oviranega otroka ali zmerno ali težje duševno prizadetega otroka (od 3. do 18. leta starosti otroka – potrebno priložiti zdravstveno dokumentacijo),
- varuje in neguje vsaj dva mladoletna otroka (do 8. leta starosti najmlajšega otroka).
Krajši delovni čas mora obsegati najmanj polovično tedensko delovno obveznost (eden od staršev mora delati najmanj 20 ur tedensko). Pravico delati krajši delovni čas imata lahko hkrati tudi oba starša, pri čemer skupna izraba pravice ne sme presegati 20 ur tedensko.
Aneks k pogodbi oziroma pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas (razen s. p.) je obvezna priloga k vlogi – VLOGA ZA UVELJAVITEV PLAČILA PRISPEVKOV ZA ČAS KRAJŠEGA DELOVNEGA ČASA »OBRAZEC S-3/1«, ki se odda najkasneje 30 dni PO nastopu z delom za krajši čas.
Delodajalec delavcu zagotavlja plačo v sorazmerni višini delovne obveznosti. Republika Slovenija pa zagotavlja plačevanje prispevkov za socialno varnost do polne delovne obveznosti, in sicer od osnove, kot se izračuna za materinsko nadomestilo, vendar ne manj od sorazmernega dela minimalne plače.
Pravica se dodeli od in do datuma opredeljenega v aneksu oziroma pogodbi o zaposlitvi, če je vloga oddana pravočasno, vendar ne dlje kot je upravičen.
5. Pravica do plačila prispevkov za socialno varstvo zaradi starševstva v primeru štirih ali več otrok
Pravica pripada enemu od staršev, ki zapusti trg dela, zaradi nege in varstva štirih ali več mladoletnih otrok. Pravica obsega zgolj plačilo prispevkov za socialno varnost v višini minimalne plače.
Do pravice je upravičen eden izmed staršev (vlagatelj), ki ima z otroki skupno stalno prebivališče v RS ter, da je bil zavarovan za starševsko varstvo vsaj 12 mesecev v zadnjih 3 letih ali je bil aktivni iskalec zaposlitve vsaj 12 mesecev v zadnjih 3 letih. Upravičenost do pravice traja do dopolnitve 18. leta starosti najstarejšega in do 8. leta starosti najmlajšega otroka Vlogo »OBRAZEC S-3/2« se odda najkasneje 30 dni po zapustitvi trga dela.
6. Nadomestilo v času odmora za dojenje
Materi, zaposleni za polni delovni čas pripada v času odmora za dojenje, na podlagi potrdila specialista pediatra, do 18. meseca starosti otroka, nadomestilo za eno uro dnevno, in sicer v višini sorazmernega dela osnove, kot se izračuna za materinski dopust.
Nadomestilo v času odmora za dojenje se uveljavlja najpozneje 30 dni po pridobitvi pravice do odmora za dojenje pri delodajalcu. Izpolni se OBRAZEC S-4/1.
(Vir: MDDSZEM, E-Uprava, zakonodaja)
7. Pravice za otroke, ki potrebujejo posebno nego
7.1 Delno plačilo za izgubljen dohodek
Delno plačilo za izgubljen dohodek je dohodek, ki ga prejema starš, ki je zapustil trg dela oziroma se je zaposlil za krajši delovni čas zaradi nege in varstva otroka s težko motnjo v duševnem zdravju ali težko gibalno oviranega otroka. Pravico lahko koristita oba starša polovično (oba starša zaposlena za polovični delovni čas).
Če starš neguje in varuje dva ali več otroka z zmerno motnjo v duševnem in/ali gibalni oviranosti je upravičen do 30% višjega delnega plačila za izgubljen dohodek. Nadomestilo pravice je v višini 1,2 kratnik minimalne plače mesečno. Pravica se dodeli za čas veljavnosti zdravniškega mnenja komisije, ki je pooblaščena, vendar ne dlje od 18. leta starosti otroka, v primeru šolanja do 26. leta starosti otroka. Vlagatelj in otrok morata imeti vsaj začasno prebivališče in dejansko bivati v Republiki Sloveniji.
7.2 Dodatek za nego otroka
Dodatek za nego otroka je mesečna denarna pomoč namenjena staršem, ki varujejo in negujejo otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo ter je namenjen kritju povečanih življenjskih stroškov, ki so posledica zdravstvenega stanja otroka.
Vlagatelj in otrok morata imeti vsaj začasno prebivališče in dejansko bivati v Republiki Sloveniji, krajevna pristojnost se opredeli glede na otrokov naslov. Vlogo »OBRAZEC N-1« se odda po rojstvu in se prizna s prvim dnem naslednjega meseca v trajanju, ki ga opredeli zdravniška komisija v podanem mnenju vendar ne dlje kot do 18. leta starosti otroka, v primeru šolanja do 26. leta starosti otroka.
Višina dodatka za nego otroka je 129,21 EUR, v primeru težke ali funkcionalno težke motnje v duševnem razvoju in/ali težke ali funkcionalno težke gibalne oviranosti in/ali primeru določene bolezni znaša dodatek za nego otroka 258,40 EUR.
7.3 Pravica staršev do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva
Starš, ki varuje in neguje težje gibalno oviranega otroka ali zmerno ali težje duševno prizadetega otroka (od 3. do 18. leta starosti otroka – k vlogi je potrebno priložiti zdravstveno dokumentacijo). Več o tej pravici je zapisano pod točko 4.
8. Otroški dodatek
Otroški dodatek je mesečni prejemek družine za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Pravica se uveljavlja na krajevno pristojnem CSD, kjer ima družina stalno ali začasno prebivališče in kjer dejansko prebiva z »VLOGO ZA UVELJAVLJANJE PRAVIC IZ JAVNIH SREDSTEV« po rojstvu otroka v roku 30 dni, da se prizna z dnem rojstva. Če uveljavljate po tem roku bo pravica dodeljena s prvim dnem naslednjega meseca. Pravica se dodeli za dobo trajanja enega leta.
V primeru, da ni nobenih sprememb, CSD po koncu trajanja pravice izda novo odločbo z namenom podaljšanja otroškega dodatka. V kolikor spremembe, ki bi vplivale na upravičenost ali višino pravice, so, je upravičenec dolžan to sporočiti v roku 8 dni.
Višina otroškega dodatka je odvisna od višine dohodkov in premoženja upoštevanih oseb. Za več informacij o dohodkovnih razredih, dohodkih, upoštevanju premoženja, posebnih pogojih in zakonski podlagi si oglejte portal GOV.SI, področje Družina, otroci in zakonska zveza – Pravice in prejemki družine.
9. Dodatek za veliko družino
Dodatek za veliko družino je letni enkratni prejemek družine, ki neguje in varuje vsaj tri ali več otrok do starosti 18 let oziroma do 26 let starosti v primeru statusa učenca, dijaka, študenta ali vajenca. Vlagatelj pravice in vsi otroci morajo imeti isto stalno ali začasno prebivališče in dejansko prebivati v Republiki Sloveniji.
Če družina že uveljavlja pravico do otroškega dodatka, ni potrebno oddajati posebne vloge za omenjeno pravico, saj CSD o pravici odloči po uradni dolžnosti.
Družina, ki otroškega dodatka ne uveljavlja oziroma do pravice ni upravičena, pa lahko pravico do dodatka za veliko družino uveljavlja na vlogi »OBRAZEC DP-4« v tekočem letu, za katerega vlagajo pravico.
Dodatek za veliko družino s tremi otroki znaša 510,35 EUR, s štirimi ali več pa 620,16 EUR.
