Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih vsebuje dve vrsti pravic. V prvo skupino sodijo pravice iz zavarovanja za starševsko varstvo, ki jih lahko uveljavljajo le zavarovanci (to so tisti, ki so zaposleni), to sta dppust in nanj vezano nadomestilo. Z zaposlitvijo in prijavo v socialna zavarovanja je oseba upravičena do starševskega dopusta in starševskega nadomestila, pri čemer se večmesečna predhodna zavarovalna doba ne zahteva. Poleg starševskega dopusta sta tu še materinski in očetovski dopust.
Denarna pomoč za mlade starše, ki še študirajo (ali niso zaposleni)
Pravice iz naslova starševskega varstva in družinski prejemki
- Pravice iz zavarovanja za starševsko varstvo: Uveljavljajo jih osebe, ki so zavarovane za starševsko varstvo (npr. redno zaposleni, samozaposleni, prejemniki nadomestila za čas brezposelnosti ipd.). Te pravice obsegajo dopust in nanj vezano nadomestilo (materinski, očetovski in starševski dopust).
- Pomembno glede dobe: Če oseba trenutno ni zaposlena, a je bila v zadnjih treh letih zavarovana za starševsko varstvo vsaj 12 mesecev, je upravičena do nadomestila brez dopusta.
- Družinski prejemki (pravice iz javnih sredstev): Te pravice niso vezane na predhodno zaposlitev ali zavarovanje, temveč pripadajo staršem na podlagi bivanja v Republiki Sloveniji. Mednje sodijo starševski dodatek, pomoč ob rojstvu otroka in otroški dodatek.
Kakšne so pravice, vezane na zavarovanje za starševsko varstvo
Če ste zaposleni ali samozaposleni, vam pripadajo naslednje oblike dopustov in nadomestil, ki v času izrabe znašajo 100 % osnove:
- Materinski dopust (105 dni): Začne se 28 dni pred predvidenim datumom poroda (PDP) in je namenjen materi. Nadomestilo je navzgor neomejeno.
- Očetovski dopust (15 dni): Izrabi se v strnjenem nizu po rojstvu otroka, najkasneje do 3. meseca starosti otroka.
- Starševski dopust (320 dni): Nastopi po izteku materinskega dopusta in si ga starša razdelita (vsakemu pripada po 160 dni). Mati lahko očetu prepusti 100 dni, medtem ko je 60 dni neprenosljivih na očeta in jih ta lahko izrabi kadarkoli do 8. leta starosti otroka. Najvišje starševsko in očetovsko nadomestilo je navzgor omejeno na 2,5-kratnik povprečne bruto plače.
Denarna pomoč za mlade starše, ki še študirajo (ali niso zaposleni)
Za pravice iz javnih sredstev se oddajajo vloge na krajevno pristojnem Centru za socialno delo (CSD), bodisi elektronsko preko portala eUprava ali osebno. Da bo urejanje lažje, je večino vlog priporočljivo oddati skupaj, ko prejmete otrokov EMŠO.
1. Starševski dodatek
Namenjen je staršem, ki niso zavarovani za starševsko varstvo iz drugega naslova (npr. študenti) in zato niso upravičeni do materinskega ali starševskega nadomestila.
- Znesek in trajanje: Pripada v višini 507,43 EUR mesečno in traja 365 dni od rojstva otroka. V času prejemanja ste vključeni v pokojninsko in invalidsko zavarovanje.
- Pogoji in roki: Vlagatelj in otrok morata imeti vsaj začasno prebivališče in dejansko bivati v RS. Vlogo je potrebno oddati najkasneje 30 dni PO rojstvu otroka (priloži se kopija 1. in 5. strani Materinske knjižice ter rojstni list). Prvih 77 dni po rojstvu ima to pravico mati, po 77. dnevu pa se starša o prejemanju pisno dogovorita.
2. Enkratna pomoč ob rojstvu otroka
Gre za enkratni denarni prejemek v višini 441,60 EUR, namenjen nakupu opreme za novorojenčka. Do nje sta pod enakimi pogoji upravičena mati ali oče (dejansko bivanje v RS in vsaj začasno prebivališče). Vlogo oddate na CSD največ 60 dni pred predvidenim datumom poroda ali najkasneje 60 dni po rojstvu otroka.
3. Otroški dodatek
Mesečni prejemek družine za preživljanje in vzgojo otroka, ki lahko traja do njegovega 18. leta. Vlogo na CSD oddate v roku 30 dni po rojstvu otroka, da se pravica prizna že z dnem rojstva. Višina je odvisna od dohodkov in premoženja družine (dohodkovni razredi so objavljeni na gov.si). Pravica se dodeli za dobo enega leta, nato pa CSD o podaljšanju odloča po uradni dolžnosti, kar pomeni, da vam novih vlog za podaljšanje ni potrebno vlagati. Starši ste dolžni v 8 dneh sporočiti le morebitne spremembe.
Druge ugodnosti in finančne spodbude za študentske družine
- Dodatek za veliko družino: Letni enkratni prejemek za družine s tremi ali več otroki do 18. leta starosti (oz. do 26. leta, če se šolajo). Če prejemate otroški dodatek, CSD o tem odloči po uradni dolžnosti, sicer pa se odda posebna vloga (Obrazec DP-4). Znaša 510,35 EUR za tri otroke oziroma 620,16 EUR za štiri ali več otrok.
- Občinska pomoč ob rojstvu: Številne občine nudijo dodatno enkratno denarno pomoč ob rojstvu otroka za svoje občane. Vloge in roki (pogosto do 3. ali 6. meseca starosti otroka) se razlikujejo, zato informacije preverite na spletni strani svoje občine.
- Podaljšanje državne štipendije: Študentsko razmerje in s tem državna štipendija se zaradi starševstva lahko podaljšata za dodatno študijsko leto. Podaljšanje štipendije ni avtomatično, zato je potrebno pravočasno oddati prošnjo pri vašem štipenditorju.
- Znižano ali oproščeno plačilo vrtca: Pravica do znižanega plačila je odvisna od materialnega položaja družine. Pomemben poudarek za večje družine: za drugega in vsakega nadaljnjega otroka, ki hkrati obiskuje vrtec, ste plačila v celoti oproščeni.
- Dohodkovna olajšava: Med letom ali pri naknadni napovedi dohodnine lahko eden od staršev (ali oba razdeljeno po mesecih) uveljavlja olajšavo za vzdrževanega družinskega člana.
- Dodatna študentska pomoč: Mlade študentske družine lahko za finančne pomoči, subvencije ali pakete pomoči zaprosijo tudi pri Fundaciji Študentski tolar (za študente Univerze v Ljubljani) ter preverijo razpise pri Zvezi ŠKIS ali svojih lokalnih študentskih klubih.
